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21ème conférence annuelle
L’ATELIER DE L’ENGAGEMENT INTERNE 2024
New ways of working, transparence, RSE et inclusion… Une matinée pour faire de votre direction le pilote du change
18/01/24, 09h – 13h | Paris
Qui allez-vous rencontrer
- Directeurs Communication Interne
- Directeurs Communication
- Directeurs Communication Corporate
- Directeurs Engagement
- Directeurs Marque Employeur
- Directeurs de Marque
- Head of Brand Content
- Directeurs Editorial
- Directeurs Expérience Client
- Directeurs RSE
Le format
Une journée pour accéder à de l’information qualifiée et à un panel d’orateurs experts, rythmée par des temps de networking entre C-Levels.
Ce n’est pas à vous qu’on va l’apprendre : 35%* des salariés français se sentent mal informés au sein de leur organisation !
Leur principale revendication ? Davantage de transparence dans les réflexions stratégiques et une transformation des pratiques managériales.
D’autant plus dans le contexte actuel : les crises se succèdent à grande vitesse et charge à vous, chers DirCom’ Interne et responsables de l’engagement, de vous adapter à ce nouveau rythme de croisière. Tout ceci sur fond de :
- Accélération de la révolution digitale et des New Ways of Working qui refondent les pratiques et impactent vos organisations !
- Désengagement des collaborateurs, qui coûterait près de 110 milliards d’euros par an* avec de profondes aspirations pour une redéfinition de la valeur travail dans la société !
- Infobésité qui rend difficilement audibles les tentatives de
communication
Qu’à cela ne tienne ! DII vous invite à affronter ces challenges ensemble au cours du workshop convivial et confidentiel :
L’ATELIER DE L’ENGAGEMENT INTERNE 2024
18 janvier 2024, à Paris
*Sondage Inside – Opinion Way, 2022
*Etude Gallup, les salariés français parmi les moins engagés d’Europe, 2022
*Focus RH, septembre 2022
En partenariat avec
Pitchy est la première solution intuitive de création vidéo dédiée aux entreprises et organisations qui permet de créer des vidéos en illimité sans que cela ne nécessite des compétences techniques. En seulement 5 étapes, à partir de modèles tendances, personnalisables et de nombreuses fonctionnalités, créez facilement des vidéos de qualité professionnelle : présentation, interview, tutoriel, évènementiel, storytelling, infographie animée… Impact garanti !
Sociabble est une plateforme de communication interne permettant aux entreprises d’informer et d’engager leurs collaborateurs avec du contenu ciblé, sur desktop et mobile, et ainsi de renforcer la rétention des talents. Plébiscitée par ses clients sur G2, elle permet aussi de développer des programmes d’employee advocacy et de social selling, d’accroître la portée des messages sur les réseaux sociaux et de stimuler les opportunités commerciales. Grâce à ses nombreuses fonctionnalités et sa versatilité, Sociabble facilite la communication et l’engagement des collaborateurs dans les bureaux ou sur le terrain, notamment dans des contextes internationaux et de gouvernance sophistiquée.
Pour plus d’informations, contactez
Valérie Le Morzadec, Directrice des ventes France : [email protected] | 06 62 80 09 74
PlayPlay est la solution de création vidéo dédiée aux équipes marketing et communication pour transformer leurs messages en vidéos engageantes.
Grâce à PlayPlay et sa solution intuitive, tout le monde peut créer des vidéos percutantes à l’image de sa marque en quelques minutes — sans aucune compétence technique. Plus de 3 000 grandes et moyennes entreprises à travers le monde utilisent déjà PlayPlay : communication corporate, tutoriels, interviews d’employés, teasers d’événements, et plus encore.
PlayPlay est la solution pour des vidéos authentiques à votre image, et inoubliables.
Plus d’informations ici
08 h 30 : PETIT-DÉJEUNER D’ACCUEIL
09 h 00 – Allocution d’ouverture de DII
New ways of working, transparence, RSE et inclusion… Une journée pour faire de votre direction le pilote du change
#1 QUAND ENGAGEMENT RIME AVEC RÉ-ENCHANTEMENT EN 2024
9 h 05 – [TIME TO SHINE]
L’horizon 2024, point de rupture ou tremplin pour le DirCom’ Interne ? Cap sur vos défis stratégiques pour identifier les bons canaux internes, démontrer vos engagements et le faire savoir
- New Ways of Working, quête de sens, fracture sociale entre desks ou non-desks… Panorama des défis socioéconomiques adressés à votre fonction
- RSE, RH, Com’ et Transfo’ : le quatuor de votre organisation en 2024 ?
Avec :
- Charline DANSEUX, Directrice Adjointe Communication Corporate et Marque, SAUR
9 h 25 – [ALL ABOUT CULTURE]
Surmonter le désengagement pour anticiper le «résentéisme» : votre mission impossible à l’heure d’une redéfinition de la valeur travail ?
Culture d’entreprise, sentiment d’appartenance, ambassadorat, employee experience, formation, mobilité interne : quels leviers communicationnels pour prévenir l’attrition et obtenir l’adhésion de vos collaborateurs-citoyens ?
Avec :
- Nora OTMANI, Head of Internal Communication, ORANGE CYBERDEFENSE
09 h 50 – [INCLUSION]
Comment déployer une stratégie de communication inclusive et engageante auprès de l’ensemble des collaborateurs, desk et non desk ?
Les clés pour maintenir votre présence au quotidien sur les différents points de contact et éviter ainsi la fracture sociale
Avec :
- Barbara Marzari, Communication and Engagement Strategy Director, SOCIABBLE
10 h 20 : PAUSE CAFÉ NETWORKING
10 h 45 – [KPIs ANYWHERE & ANYTIME]
New Ways of Working : ce qu’on garde et ce qu’on jette pour booster votre proposition de valeur en 2024 !
- Quelles bonnes pratiques pour faire d’une workplace experience personnalisée un atout de votre employer branding?
- Listening strategy in the world : quels indicateurs pour modéliser et monitorer dans le temps les évolutions pour vos collaborateurs aux quatre coins du monde
Avec :
- Antoine MERCADAL, Senior Director Global Events & Internal Communications, CRITEO
- Carolyn KOCH, Corporate Culture & Internal Communications Lead, LEDGER
11 h 20 – [COMMUNITIES & ENGAGEMENT]
Les communautés internes, leviers considérables d’engagement pour vos collaborateurs?
Initiatives bottom-up, communautés fortes, animations robustes et organisation participative… Coup de projecteur sur des leviers à actionner pour booster l’engagement de vos collaborateurs et renforcer votre stratégie d’employee advocacy externe
Avec :
- Charlotte HUPPERT, Internal Communication & Engagement Senior Lead, MANOMANO
#2 LA COM’ INTERNE, PILOTE DU CHANGE EN 2024 ?
11 h 45 – [CONTENT FIRST]
Renaissance des dispositifs de com’ interne et renforcement du narratif : quand les crises en série deviennent des leviers d’innovation et d’attractivité !
- A l’heure des newsletters, mailings, outils collaboratifs et médias sociaux : entre nouvelles tendances et gadgétisation, où placer le curseur ?
- La plume interne, le moteur de performance de l’entreprise en 2024 ?
Avec :
- Antoine THORAL, Directeur Communication Interne & Marque Employeur, SYSTÈME U
12 h 10 – [KEEP IT SIMPLE]
Gare à l’infobésité! Comment transformer les contraintes du ruissellement en stratégie de com’ interne lisible, personnalisée et accessible auprès de 23000 personnes !
- Desk ou non-desks, la primeur de l’information au collaborateur! Coup de projecteur sur des actions de com’ interne ultra-ciblées, du top au mid-management jusqu’aux opérationnels
- Push or pull: focus sur les indicateurs incontournables pour déterminer l’info’ indispensable
Avec :
- Corentin VRAND-BILLAS, Leader de la Communication Interne France, DECATHLON
12 h 30 – [CAPTATION]
Engagement collaborateurs et vidéo en entreprise : fini la théorie, place à la
pratique !
- Les bienfaits de la vidéo interne comme support de communication : du mythe à la réalité ?
- Focus sur les multiples avantages de la vidéo interne pour mener à bien la conduite du changement
- Les clefs pour franchir sereinement le cap du déploiement en entreprise
Avec :
- Antonin Bled, Account Manager, Pitchy
- Sophie Maurel, Customer Success Manager, Pitchy
13 h 00 : CONCLUSION & COCKTAIL DEJEUNATOIRE
Les intervenants
3 manières de participer à cet événement
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- L’objectif : Vous aider à construire votre stratégie Com/RSE grâce à des événements d’information et du networking peer-to-peer
- Conférences, web meetings, groupe de travail, podcasts, networking entre pairs… Rejoignez Dircom Premium pour profiter d’un parcours annuel exclusivement dédié à votre fonction.
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